人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。新华学校后是我们新员工人生旅途上一个崭新的开始，为了让我们的新员工更快的融入新华，5月下旬，人事处组织了为期一周的岗前培训。
    入职培训是新员工进入学校的第一课，入职培训一方面能够使新员工及早地适应工作环境和自己的本职工作，以及了解和感受单位文化，另一方面还可以使员工更快的进入角色，适应岗位，从而实现个人的价值和树立成就事业的信念。
    本次培训中，由学校各部门负责人讲述学校的发展状况、经营方针、内部机构、主要规章制度、文化理念、安全知识与服务意识等内容，让他们对所处环境，自己所在单位的实力、规模、运行发展状况有一个感性的认识。
    除了这些制度的学习，领导们还和员工畅谈了一些做事做人的道理，如怎样与同事之间沟通，提高团队精神。怎样通过努力工作来改造自己的知识结构，还有素质和道德等，成为德才兼备的人才。培训结束后员工们表示受益匪浅，感觉到学校对每个员工的尊重信任，纷纷表示以后要踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。
    虽然此次新员工培训课程已做了调整，但由于工作原因本次课程时间安排较紧凑，对课后吸收效果略有影响。今后新员工培训课程还会不断持续改进，与时俱进，真正成为每位新员工与学校的"第一次亲密接触"，成为员工与学校有效融合的催化剂。
                                     （供稿：人事处）